日本 or ベトナム
開発事業部のエンジニアの募集
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国: 日本 or ベトナム 業務内容: 開発事業部のエンジニア -
AMELA では、顧客のニーズ沿った受託開発を行っております。これまで200件の開発案件を実装して参りました。AMELAの開発チームと、顧客との間に立ち、プロジェクトを遂行させるためのプロジェクトマネジメントを行って頂きます。
主に、
・顧客との密接に協力と交渉により、プロジェクト要件を理解し受け入れ、プロジェクトのソリューションを提案し、計画を立つこと。
・プロジェクトの具体的な活動を管理および監視すること:文書管理、顧客要件の管理、プロジェクトリソースの管理、プロジェクト実行のコスト管理、リスク管理、プロジェクト品質管理など。
・BrSE/Comtorを通じて、ベトナムのオフショアエンジニアチームに案件の情報や要件を伝達すこと。
・ソフトウェア開発の標準とソフトウェア開発プロセスを遵守すること。プロジェクト実施中に品質管理を確保するためのトラブルシューティング。
・顧客と密接に協力し、システムが要件に適しており、顧客満足度および顧客の維持率が向上するように確認すること。
・プロジェクトの効率性および品質を向上させるための解決策を理解し提案すること。
・クライアントの要求に基づいて定期的/非定期的な報告を作成すること。
※ 経験が少ないかたでも、受託開発をご担当いただけるスキルが身につくまで、他社の客先常駐案件をご経験いただき成長していただけますのでご安心ください。
本社、海外事業本部のメンバーには、日本語を話すことが出来るベトナム人も多くいるため、英語(ベトナム語)を実践で学ぶ環境が整っています。また、様々な事業を行っているため、色々な職種にも挑戦する事が可能です。給与:
月給24万円 〜
(給与に関しての補足を「その他」欄でしています)待遇や条件など:
国内転職・海外転職(日本支社・ベトナム本社のどちらでも可)
9時〜14時、15時30分〜19時 (休憩は間に複数回御座います)
プロジェクトボーナス、パフォーマンスボーナス、特別業績ボーナス、ホリデーボーナス、テトボーナス
◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
※試用期間が3ヶ月あります。
週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日128日その他:
【重要事項】
事前の健康診断が必要になります。
また、パスポートの期限が1年以上残っている方に限ります。
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須】
・何らかのIT開発の実務経験
【歓迎】
・上流工程(要求整理、要件定義)の経験がある方。
・独立した作業およびチームリーダーシップの能力。
・高い責任感と仕事のプレッシャーに耐える能力。
・複数のプロジェクトを同時に管理、監視する能力があること。
・ WaterFall、Agile/Scrumなどの一般的な開発モデルでの経験があること。
【給与/年収】
月給 240,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 5,000,000円)
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代(月45時間分、62,810円~78,510円)を含みます。
※超過分は全額支給します